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宜昌城發集團內部招聘公告(2022年05號)

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:宜昌城發集團
  • 發布時間:2022-07-28
  • 訪問量:

【概要描述】

宜昌城發集團內部招聘公告(2022年05號)

【概要描述】

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:宜昌城發集團
  • 發布時間:2022-07-28 08:33
  • 訪問量:
詳情

  一、招聘單位
  宜昌公交集團有限責任公司
  二、招聘對象
  與城發集團各成員單位簽訂正式勞動合同員工。
  三、招聘崗位
  營銷主管1名、營運主管1名
  四、招聘條件
  (一)基本條件
  具有較高的政治素養,強烈的事業心和責任感;具備良好的敬業精神、團隊協作精神和良好的職業操守;處事嚴謹,清正廉潔,保密意識強;具有較強的文字組織和語言表達能力、邏輯能力、數據分析能力、系統策劃能力和統籌能力;具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
  (二)崗位條件
  營銷主管

  年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),市場營銷類等專業或2年以上相關工作經驗,本科及以上學歷;熟悉互聯網社交媒體,具備營銷策劃、內容營銷相關工作經驗,具有敏銳的市場洞察力、分析力及策略提案力和流程管控能力,執行力強,善于跨部門協作。
  營運主管
  年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生),交通運輸、交通設計與規劃、統計學、數據分析、經營管理等專業或2年以上相關工作經驗,本科及以上學歷;熟悉城區內道路環境,具備經營管理、目標管理和計劃管理相關工作經驗,具有較強的分析判斷能力和結構化思考能力。
  五、招聘流程
  按照報名、資格審查、面試、調動審批等程序實施。
  六、其他要求
 ?。ㄒ唬溉藛T嚴格保密,任何人員不得泄露應聘工作相關信息,集團紀委負責對違紀者進行調查處理。
 ?。ǘ┯幸庀虻膯T工請長按識別以下二維碼,下載并填寫《宜昌城發集團內部應聘報名表》。


  報名材料(內部應聘報名表、本人學歷學位、職業資格、職稱證書及其他相關證明材料掃描件)于2022年8月1日下午18:00前發送至郵箱:nbzp@yccsfzjt.com。郵件主題命名格式:崗位-姓名
  公司簡介
  宜昌公交集團有限責任公司始建于1972年7月,主營城市公共汽車客運,公交線網遍及宜昌市現轄6個行政區域,屬城市公交國有中型一類客運企業。集團下設14個職能部室(中心)、10個生產經營性單位,現有職工1800余人,車輛787臺,公交線路88條,線路總長1125公里。BRT走廊1條、長度23.9公里,承擔著城區98%以上的公共交通運輸功能,日客運量30萬人次,年營運里程3500萬公里,2021年,集團累計發送客運量1.16億人次,公交準點率為92.1%,正趟率為99.85%,乘客滿意率連續兩年保持在90%以上。
  “十三五”以來,宜昌公交集團秉承“以公交優秀促公交優先”工作思路,積極踐行“精準運營、精細管理、精致服務”,大膽改革,竭力創新,在驅動企業內生活力、優化BRT運營管理模式、運用大數據精準運營、推動智能公交發展和打造特色文明示范線上勇于突破,促進了市民乘車環境不斷改善、公交便捷程度及市民對城市公交的滿意率不斷提高,贏得了政府和市民的好評。
  企業先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國愛國擁軍模范單位”“全國交通系統疫情防控先進集體”“全省先進基層黨組織”“湖北五一勞動獎狀”等榮譽稱號。宜昌BRT自2016年以來相繼榮獲“世界可持續交通獎”“推動中國快速公交發展先進集體”和“中國城市公共交通創新獎”。
  “十四五”期間,宜昌公交集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,緊緊盯住“打造人民滿意公交”這一發展愿景,爭創社會效益和經濟效益,深入踐行“三精”發展理念,統籌推進“一網四線、一腦四智、一主四副、一城四域”發展思路,全面建成“便捷公交、平安公交、綠色公交、智能公交、文明公交”,加快構建以公共交通為主體的城市出行服務體系,持續改善服務品質,不斷提高城市公交吸引力,致力于成為宜昌市民美好出行服務提供商。
  公司地址
  湖北省宜昌市西陵區港窯路63號(公交智調指揮中心大樓)
  公司網址
  www.ycbus.com

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